La encíclica de León XIV reparte la responsabilidad de la adaptación laboral a la IA
Magnifica humanitas reclama formación accesible y participación de trabajadores; sus criterios éticos no crean por sí mismos prestaciones laborales en cada país.
La formación para adaptarse a la inteligencia artificial no debería pagarse solo con el esfuerzo individual del trabajador, sostiene León XIV en Magnifica humanitas. La encíclica, fechada el 15 de mayo, vuelve a ser una referencia de su agenda tras citarla ante las autoridades francesas el 25 de septiembre.
Su apartado laboral propone acompañar la automatización con medidas comprobables de protección del empleo, actualización profesional y participación de los trabajadores. Pide políticas que permitan acceder a la formación continua sin trasladar a cada persona todo el coste del cambio, y que las empresas midan su éxito por la calidad del trabajo.
Para sindicatos, empleadores y lectores interesados en la transición digital, el texto sitúa la responsabilidad en varios actores. Reclama cooperación de políticos, organizaciones laborales, empresas y científicos. Es una orientación de doctrina social católica: no modifica leyes nacionales ni concede un derecho automático a cursos pagados.
프리즘코리아 편집국 > Rafael Costa
